央廣網北京3月13日消息 13日，13:00到14:00，最高人民法院新聞發言人孫軍工做客中央臺，第一時間解讀今年《最高人民法院工作報告》，同時回應如何全面深化司法體制改革，推進司法公開、公正，擴大司法民主等輿論關注熱點。

　　今天《今日頭條》的副總編輯徐一龍代表網友提問：現在有規定，領導干部和司法人員干預案件進行記錄問責，這件事情進展的如何？很多干預司法的行為比較隱性，法官能夠拒絕領導干部干預已經非常難了，他們如何記錄這些干預司法的行為，又怎樣去問責？

　　孫軍工表示，網友之所以這么關注領導干部和司法人員干預過問案件的問題，和有一個多年來的習慣上認知有聯系。過去有個說法，“打官司就是打關系”、“官司沒進門，兩頭都托人”。所以《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》兩個規定的出臺，引起網友的高度關注，這也就是要解決困擾司法公正、妨礙法院依法獨立行使審判權這個頑疾一個重要的舉措。相關改革舉措的推進，給那些沒有關系可找的當事人吃了一個“定心丸”。也給法官筑起了一道抗干擾的隔離帶和籬笆墻。

　　最高法院去年出臺了配套的規定，要求辦案法官，接到領導打招呼、批條子指示后，接到內部法院同事過問案件的情況之后，必須記錄案件。孫軍工舉例說明：“如果我正在辦理案件，如果有人給我招呼批條子過問案件，沒有把它記錄下來，將來法院紀檢監察部門也要問責于我。”

　　孫軍工表示，要從全程留痕的方式排除這種干擾，前不久在最高法院通報的違紀的情況當中，最高法院有一個審判人員，利用自己身份地位的便利，充當訴訟掮客，最后受到了紀律和法律的追究。

　　通過這兩個改革舉措的深入推進，特別是防止領導干部干預過問案件，司法人員內部干預案件改革舉措的實施，要切實讓有錢、有權、有勢的人沒有做手腳的機會，無機可乘、無利可圖、無縫可鉆。真正讓訴訟群眾打起訴訟來，打起官司來，能夠有更加安心、順心、省心的環境。