2015年6月1日，廣東惠州，直擊惠州中心人民醫(yī)院救治MERS病例，50名重癥病房的醫(yī)護(hù)都要輪班進(jìn)病房。惠州市中心人民醫(yī)院ICU在MERS確診病例的隔離病房內(nèi)，目前實(shí)行4個(gè)小時(shí)一個(gè)班次，全天6個(gè)班次24小時(shí)專人值守的方式，時(shí)刻監(jiān)控患者狀況。郭智軍 攝 圖片來源：CFP視覺中國

　　中新網(wǎng)8月6日電 國務(wù)院醫(yī)改辦公立醫(yī)院組和政策組負(fù)責(zé)人傅衛(wèi)今日表示，公立醫(yī)院改革要強(qiáng)化督導(dǎo)考核，各個(gè)省區(qū)要建立相應(yīng)的督導(dǎo)考核評(píng)估問責(zé)機(jī)制。國務(wù)院醫(yī)改辦也要建立相應(yīng)的改革通報(bào)制度，對(duì)改革滯后的地方約談、通報(bào)。對(duì)于執(zhí)行不力或者改革不到位的，也要建立相應(yīng)的問責(zé)機(jī)制。

　　國家衛(wèi)生計(jì)生委今日召開例行新聞發(fā)布會(huì)，介紹公立醫(yī)院改革有關(guān)工作進(jìn)展情況。關(guān)于“公立醫(yī)院改革怎樣才能把政策性文件落地實(shí)施達(dá)到預(yù)期目的”的問題，傅衛(wèi)表示，下半年改革的任務(wù)已經(jīng)非常明確，就是實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“全面推開”，如何能夠保證這些改革措施的落地和改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，其實(shí)關(guān)鍵就在于如何增強(qiáng)改革推進(jìn)的力度，加強(qiáng)組織實(shí)施的保障。

　　一是加大工作推進(jìn)力度。已經(jīng)在相關(guān)文件中明確要求，要把公立醫(yī)院改革納入全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組的重要工作內(nèi)容，明確提出來政府的主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，具體的分管領(lǐng)導(dǎo)具體來抓，明確政府的責(zé)任，也要強(qiáng)化部門分工落實(shí)到位，同時(shí)也把公立醫(yī)院改革的工作納入到各地政府績效考核的內(nèi)容，希望使改革推進(jìn)的成效作為評(píng)價(jià)政府績效和干部業(yè)績的風(fēng)向標(biāo)。對(duì)于國家層面，像國家衛(wèi)生計(jì)生委，專門制定并開展了委領(lǐng)導(dǎo)的醫(yī)改重點(diǎn)聯(lián)系省份制度，所有的委領(lǐng)導(dǎo)分片包干，推進(jìn)各個(gè)省的改革工作，加強(qiáng)指導(dǎo)，加強(qiáng)推進(jìn)。前期召開的公立醫(yī)院改革會(huì)議上也明確要求各地也要采取這樣的辦法建立相應(yīng)的聯(lián)系制度，形成改革推進(jìn)的合力。所以，一定要加大改革推進(jìn)的力度來保證這些措施的到位。

　　二是強(qiáng)化督導(dǎo)考核，要求各個(gè)省區(qū)都要建立相應(yīng)的督導(dǎo)考核評(píng)估問責(zé)機(jī)制，來推動(dòng)各個(gè)試點(diǎn)地區(qū)整體推進(jìn)改革的任務(wù)。國務(wù)院醫(yī)改辦也要建立相應(yīng)的改革通報(bào)制度，及時(shí)通報(bào)各地改革的進(jìn)展，對(duì)改革滯后的這些地方要建立相應(yīng)的約談、通報(bào)，來認(rèn)真查找工作落后的原因，并督促整改。對(duì)于一些相應(yīng)的執(zhí)行不力或者改革不到位的，也要建立相應(yīng)的問責(zé)機(jī)制。對(duì)表現(xiàn)突出的也要給予一些政策傾斜的獎(jiǎng)勵(lì)。今年年底，會(huì)組織相關(guān)部門開展對(duì)公立醫(yī)院改革的督導(dǎo)評(píng)價(jià)。現(xiàn)在也已經(jīng)制定了關(guān)于改革效果評(píng)價(jià)的相應(yīng)指標(biāo)和辦法，對(duì)各地改革落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)。

　　三是繼續(xù)完善相關(guān)政策設(shè)計(jì)，因?yàn)榇蟮目蚣芤呀?jīng)明確，各地也在按照這樣一些改革原則和任務(wù)要求積極推進(jìn)。與此同時(shí)，在國家層面上我們也在會(huì)同有關(guān)部門，就一些具體改革的措施，如何進(jìn)一步完善，如何能夠進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)地方指導(dǎo)，在開展相關(guān)研究和相關(guān)政策的制定。比如分級(jí)診療制度的建立，公立醫(yī)院績效評(píng)價(jià)的辦法，還有公立醫(yī)院薪酬制度改革的試點(diǎn)如何開展，醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革如何推進(jìn)，如何更好地控制醫(yī)療費(fèi)用不合理、過快增長，管理體制的改革、醫(yī)院管理制度建立等等。對(duì)于這些問題，一方面鼓勵(lì)地方在現(xiàn)有的改革原則下積極推進(jìn)、積極探索，并下放了相關(guān)改革權(quán)限，另外一方面在國家層面上，也就這些方面加大研究的力度，能夠進(jìn)一步明確和細(xì)化相關(guān)政策。

　　四是加大培育和宣傳一些改革的典型和做法，希望能夠更多地發(fā)掘和總結(jié)各地改革的亮點(diǎn)和好的做法，及時(shí)研究解決改革中的新情況、新問題。這樣更好地推廣應(yīng)用已經(jīng)成熟的改革經(jīng)驗(yàn)，更好地發(fā)揮各地改革典型的示范帶動(dòng)作用。希望媒體能夠更多地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和特長，更好地發(fā)掘各地的典型做法，加大正面宣傳力度，既給其他地方改革提供示范，同時(shí)也能推進(jìn)形成良好的改革的氛圍和環(huán)境，共同努力把公立醫(yī)院改革這個(gè)難啃的硬骨頭攻克下來。