央廣網貴陽11月3日消息（記者孟海 周強）據貴州省紀委監察廳網站消息：今年來，銅仁市紀委監察局注重“活的典型”強教育、“鐵的紀律”強管理、“嚴的態度”強監督，著力鍛造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了堅強組織保障。

　　強化教育，筑牢思想防線。牢固樹立“執紀者必先守紀,律人者必先律己”理念，以黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育為契機，深入開展黨性、黨風、黨紀教育，領導班子帶頭查糾“四風”突出問題和“不嚴不實”問題，切實落實整改措施，增強了紀檢監察干部黨章意識和黨性黨紀觀念。深入開展紀檢監察干部“大培訓”，舉辦紀檢監察干部能力建設培訓班，開展紀檢監察系統“月月講壇”、“崗位大練兵”等活動，實行紀檢監察干部理論考試人人過關和考試成績通報制度, 對紀檢監察干部實行“回爐”教育，增強了紀檢監察干部紀律審查能力和綜合素質。1-10月，全市共“大輪訓”紀檢監察干部3100多人（次），其中3名紀檢監察干部因測試成績靠后被警示提醒。以支部為單位，采取“包片負責”的方式，深入開展“下基層、察民情、解民憂、正作風”巡查活動,讓紀檢監察干部在實踐中受到了教育。深入開展“大宣教”活動，推選樹立了德江縣紀委常委、監察局副局長曹永剛全省紀檢監察系統先進個人等典型，組織全體紀檢監察干部認真學習了楊剛、文朝榮等同志的先進事跡，觀看了中央紀委攝制的《絕不背離忠誠干凈擔當》等警示教育專題片，通過正反典型和警示教育，既立“標桿”,又敲“警鐘”，增強了紀檢監察干部清正廉潔和嚴格自律意識。

　　強化管理，規范干部行為。認真貫徹執行貴州省黨員干部作風“十不準”和政治紀律“十嚴禁”以及省紀委“三嚴守九嚴禁”，出臺《銅仁市紀檢監察干部行為準則（試行）》，印發《關于嚴格遵守廉潔自律規定堅決制止贈送收受禮金土特產等行為的通知》,作出“5個遵守、15個決不、15個不得”的紀律規定。同時，完善常委會議干部選拔票決、干部考勤、財務管理、公務接待等20多項內部管理制度，并規范信訪舉報、線索問題處理、紀律審查、案件審理等工作程序和業務流程，強化對紀檢監察干部約束與管理。認真開展紀檢監察系統突出問題專項整治，在紀檢監察機關開展“向不找熟人辦不成事開刀”專項整治行動,市紀委監察局領導班子帶頭作出“三嚴三實”專題教育“十項公開承諾”，1750名紀檢監察干部作出了會員卡“零持有”承諾。認真開展紀檢監察干部廉政風險防控工作，全市各級紀檢監察干部通過查找廉政風險點、明確風險等級、制定防范措施等形式，明確自己的權力清單和監督責任清單，從源頭上規范權力流程和工作程序，實現了依紀依法依規執紀。制定出臺《銅仁市區縣紀委監察局領導班子及其成員考核評價暫行辦法》《銅仁市紀委監察局派出（駐）機構目標管理績效考核辦法》等，采取參加駐在單位考核和市紀委業務考核相結合的方式考核派駐機構市管干部，采取參加駐在部門考核和所在紀工委考核相結合的方式考核派駐機構科級干部，采取以支部為單位考核紀委監察局機關科級干部。

　　強化監督，凈化干部隊伍。按照“嚴管就是厚愛、信任不能代替監督”要求，建立紀檢監察機關內部巡查制度和信訪舉報制度,采取明察暗訪、突擊檢查等形式對紀檢監察干部履職、作風、效能、執紀情況進行“大巡查”，強化紀檢監察干部監督。制定出臺了《銅仁市紀檢監察干部談心談話制度》，以黨風廉政建設集中專項整治活動為契機，按照問題線索處置5類標準，對反映紀檢監察干部問題線索進行大起底、大清理、大排查。以問題為導向，按照抓早抓小、教育提醒要求，在全市紀檢監察系統組織開展“大約談”活動，共“大約談”紀檢監察干部37人（次），強化了紀檢監察干部黨章和規矩意識。加大違紀問題查處力度,對紀檢監察干部違紀違規問題零容忍、零暫存，嚴懲“燈下黑”，并點名通報“自曝家丑”,形成了有力震懾。1-10月，全市共查處違紀違規紀檢監察干部13人，其中誡勉談話等6人，黨政紀處分7人，其中調離紀檢監察系統3人、點名道姓通報曝光2人。